Dados da vaga 
Especialista em análise de churn e retenção de clientes
Benefícios 
Retirados da descrição completa da vaga
- Trabalho remoto
Descrição completa da vaga 
Descrição:
- Formação: Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em análise de dados, modelagem preditiva e/ou inteligência artificial.
- Experiência em empresas de telecomunicações, serviços financeiros ou áreas de retenção de clientes será um diferencial.
- Experiência com ferramentas de análise de dados, como SQL, Python, R, Excel avançado.
Diferenciais: 
- Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas.
- Conhecimento em ferramentas de CRM e automação de marketing.
- Experiência com metodologias ágeis.
Habilidades e competências: 
- Forte capacidade analítica e pensamento estratégico.
- Habilidade para interpretar dados e transformá-los em insights acionáveis.
- Conhecimento em geomarketing e análise espacial.
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e proativa, com foco em resultados.
- Desenvolver análises estratégicas e recomendar ações eficazes para minimizar cancelamentos, tanto voluntários quanto involuntários, com foco na retenção de clientes.
- Utilizar modelos preditivos e inteligência artificial para identificar padrões de risco e sugerir ações preventivas personalizadas.
- Acompanhar continuamente KPIs críticos como inadimplência, FPD e métricas de cobrança, propondo melhorias que impactem positivamente a redução do churn.
- Estruturar análises de geomarketing, identificando regiões com maior propensão a cancelamentos e sugerindo campanhas ou ações locais específicas.
- Monitorar o impacto das ações implementadas sobre as taxas de churn, ajustando estratégias conforme necessário.
- Trabalhar de forma colaborativa com as áreas comerciais, financeiras e de cobrança, buscando melhorar as taxas de recuperação de clientes inadimplentes.
- Acompanhar as tendências de mercado e implementar melhores práticas para reduzir cancelamentos involuntários ou compulsórios.
- Elaborar apresentações gerenciais e executivas sobre as estratégias e resultados alcançados.